私たちのチーム

UMAGEでは、多様性こそが革新と卓越性を生み出す原動力であると信じています。
私たちのチームは、世界各地から集まった46名の情熱的なメンバーで構成されており、共に素晴らしい成果を目指して協力し合っています。

本社はデンマーク・コペンハーゲンにあり、ニューヨーク、香港、ホーチミン、シュトゥットガルトにもオフィスを構え、
活気に満ちた多文化的な職場環境を実現しています。

チーム全体の平均勤続年数は4年、社員の平均年齢は36歳です。

UMAGEの職場文化は、オープンさ、楽しさ、そして意見が平等に尊重されるフラットな組織構造によって特徴づけられています。私たちは、社内で共同研究的な活動が活発に行われ、メンバー全員がお互いを大きなことから小さなことまで支え合う環境を育んでいます。UMAGEは、年齢、障害、性別、性的指向、人種、信条に関係なくすべての人にとって前向きで一体感のある職場を実現するため、平等性と多様性を大切にしています。

私たちのチームは12か国の国籍から構成されており、女性57%、男性43%という性別バランスは経営陣にも反映されています。最適な労働環境を整えるため、すべての従業員に高さ調整可能なデスク、デュアルモニター、エルゴノミクスチェアを提供しており、従業員とその家族全員を対象とした会社負担の健康保険も完備しています。

さらに、2か月ごとにプロのマッサージセラピストによる訪問や、年に一度の健康診断も提供しています。

UMAGEでは、健全なワークライフバランスを大切にしています。私たちの従業員は週4日勤務で、週30時間の労働時間の中で毎週金曜または水曜がお休みです。この制度により、チームはリフレッシュし、大切な人との時間を一緒に過ごし、より生産的かつ創造的な心身の状態で仕事に戻ることができます。

「私たちの目標は、仕事と私生活の完璧なライフバランスを目指し、従業員がプロとして優れた成果を出しつつ、個人としても夢が叶えられるようにすることです。」と、共同オーナーのソーレン・ラヴン・クリステンセンとヤコブ・ナンネスタッドは言います。「余暇が増えることで、より幸せで効率的、かつ創造的な仕事が出来る様になることを信じています。」

その哲学は、私たちの美しいデザインにも反映されており、それは満足度の高い革新的なチームから生まれています。UMAGEに10年以上在籍しているインハウスデザイナーのアンデルス・クレムは次のように語ります。

「私はいつも、なぜ多くの人が小さな子どもを育てながらフルタイムで働いているのか疑問でした。UMAGEの週4日勤務は嬉しい驚きで、従来の働き方に挑戦する、こんな先進的な会社の一員であることを誇りに思います。」